형제나 자매가 운영하는 회사에서 받은 급여는 근로소득으로 인정됩니다. 다만, 부모나 자녀 등 직계존비속이 운영하는 회사에서 받은 급여는 산정 대상에서 제외됩니다.

예를 들어, 가족이 운영하는 사업장에서 근무하며 급여를 받는 경우의 예시입니다.

직계존비속으로부터 받은 소득의 산정 제외 기준은 무엇인가요?

근로장려금은 가구원의 소득과 재산 요건을 충족하는 가구에 지급합니다. 「조세특례제한법」에 따르면 본인이나 배우자의 직계존비속(부모나 자녀 등)으로부터 받은 근로소득은 장려금 산정 시 총급여액 등에서 제외합니다. 형제나 자매는 직계존비속 범위에 포함되지 않으므로 실제 근로를 제공했다면 소득으로 인정받을 수 있습니다.

재산 요건을 확인하고 근로장려금을 신청하려면 어떻게 해야 하나요?

1. 재산 합계액 확인: 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만인지 확인하여 판단
2. 정기 신청 기간: 매년 5월 1일부터 5월 31일까지 홈택스를 통해 신청