고용보험 모성보호급여는 근로자의 경력 단절을 예방하고 일과 가정의 양립을 지원하는 제도입니다. 이 제도는 출산전후휴가 급여등과 육아휴직 급여 및 육아기 근로시간 단축 급여로 구성됩니다.

지급 기준과 세부 종류는 어떻게 되나요?

고용보험에 가입한 예술인과 노무제공자도 출산 또는 유산·사산 시 관련 규정에 따라 급여를 받을 수 있습니다.

급여를 차질 없이 신청하려면 어떤 점을 점검해야 하나요?

• 우선지원 대상기업 소속 피보험자: 난임치료휴가, 배우자 출산휴가, 배우자 유산·사산휴가 급여의 고용보험 지급 여부 확인
• 피보험 단위기간 점검: 휴가나 휴직 시작 전 합산 기간이 180일 이상인지 확인
• 기한 내 급여 신청: 출산전후휴가 종료 후 12개월 이내에 접수