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공모전 상금이 있어도 근로장려금 신청이 가능한가요?

공모전 상금이 있어도 근로·사업·종교인소득 중 하나가 있다면 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 상금을 포함한 연간 총소득 합계액이 가구 유형별 기준금액 미만이어야 합니다.

예를 들어, 단독가구인 거주자가 공모전 상금을 받았다고 가정해봅시다.

사례적용 여부
거주자가 근로소득 없이 공모전 상금만 받은 경우불가
거주자가 근로소득이 있고 상금을 포함한 총소득이 2,200만 원 미만인 경우가능

기타소득이 포함된 총소득기준금액은 무엇인가요?

근로장려금을 신청하려면 거주자 또는 배우자가 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득 중 하나를 반드시 보유해야 합니다. 공모전 상금은 기타소득(일시적으로 발생하는 소득)으로 분류되어 연간 총소득 합계액에 합산됩니다. 이 경우 가구별 총소득이 단독 2,200만 원, 홑벌이 3,200만 원, 맞벌이 4,400만 원 미만이어야 합니다.

근로장려금을 신청하려면 무엇을 확인해야 하나요?

  • 재산 요건 점검: 가구원 재산 합계액이 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만이라면 산정된 장려금의 50%만 지급되므로 확인
  • 신청 자격 확인: 공모전 상금 외에 근로·사업·종교인소득이 실제로 발생했는지 확인하여 판단
세무법인 플랜비
심현주 세무사 검증세무법인 플랜비
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