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근로장려금 계산법과 지급 기준은 무엇인가요?

근로장려금은 가구원 구성과 총소득 및 재산 합계액에 따라 지급 여부와 산정 금액이 결정됩니다. 근로장려금은 소득과 재산 요건을 충족하는 저소득 가구에 지급하여 근로를 장려하고 실질 소득을 지원하는 제도입니다.

근로장려금 지급 요건과 산정 기준은 어떻게 되나요?

가구원 구성, 소득 수준, 재산 보유 현황을 종합적으로 심사하여 지급합니다. 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속 유무에 따라 단독 가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로 분류합니다.

가구 유형총소득 기준금액최대 지급액
단독 가구2,200만 원 미만165만 원
홑벌이 가구3,200만 원 미만285만 원
맞벌이 가구4,400만 원 미만330만 원

가구원 전원이 소유한 토지, 건물, 자동차, 예금 등 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만이어야 합니다. 총급여액 구간에 따라 장려금이 늘어나는 점증 구간(소득 비례 증가 구간)을 적용합니다. 최대 금액이 유지되는 평탄 구간과 소득 증가 시 금액이 줄어드는 점감 구간(소득 비례 감소 구간)으로 구분하여 계산합니다.

근로장려금을 감액 없이 신청하려면

  1. 재산 가액 확인: 가구원 재산 합계액이 1억 7,000만 원 이상이면 산정액의 50%만 지급하므로 확인 필요
  2. 정기 신청 완료: 매년 5월 1일부터 5월 31일까지 신청 진행
  3. 반기 신청 선택: 근로소득만 있는 거주자는 9월 또는 다음 해 3월에 신청하여 수령 가능
세무법인 에스브이
이준호 세무사 검증세무법인 에스브이
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