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근로장려금 대상자가 아닌데 신청하면 어떤 불이익이 있나요?

사실과 다르게 신청하여 장려금을 지급받으면 전액 환수되며 고의나 부정행위 여부에 따라 향후 2년 또는 5년간 지급이 제한됩니다. 가산세 부과나 형사 처벌 대상이 될 수 있습니다.

예를 들어, 신청자가 소득 요건을 초과했음에도 신청했다고 가정해봅시다.

사례적용 결과
신청자가 고의로 사실과 다르게 신청한 경우2년간 근로장려금 지급 제한
신청자가 사기나 부정한 행위로 신청한 경우5년간 근로장려금 지급 제한

부정 신청 시 적용되는 지급 제한 기준은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따라 신청자가 요건을 사실과 다르게 신청하면 장려금 환급(세금을 돌려받는 절차)이 제한됩니다. 고의 또는 중대한 과실이 확인되면 2년간 지급을 제한합니다. 사기나 그 밖의 부정한 행위로 환급받은 경우에는 5년간 지급을 제한하며 「조세범 처벌법」에 따라 처벌받을 수 있습니다.

장려금 환수와 지급 제한을 방지하려면 무엇을 확인해야 하나요?

  • 신청 요건 점검: 요건에 관한 사항을 사실과 다르게 기재했는지 확인
  • 증빙 서류 확인: 사기나 부정한 행위 방지를 위해 서류의 진위 여부 점검
  • 초과 환급 사유 판단: 귀책사유 없이 초과 환급받은 경우 가산세 면제 가능 여부 확인
세무법인 에스브이
설해인 세무사 검증세무법인 에스브이
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