근로장려금 지급 조건에는 최소 근로시간 요건이 포함되지 않습니다. 근로장려금은 근로시간이 아닌 가구원 구성에 따른 소득과 재산 요건을 기준으로 신청 자격을 판단합니다.

근로장려금 신청 자격과 소득 기준은 어떻게 되나요?

근로장려금은 운영됩니다. 신청 자격은 가구원 구성에 따른 소득 요건과 재산 요건으로 결정됩니다. 근로시간은 지급액 산정이나 자격 판단의 직접적인 조건이 아닙니다.

가구 유형에 따라 적용되는 연간 총소득 기준 금액은 다음과 같습니다.

가구원 전원이 소유한 재산 합계액은 2억 4,000만 원 미만이어야 합니다. 장려금은 총급여액 등을 기준으로 가구 유형별 산식(계산 방법)에 따라 계산됩니다.

근로장려금 신청 자격을 판단하려면

• 재산 합계액 확인: 가구원 전원의 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만인지 확인하여 신청 자격을 판단
• 총소득 기준 점검: 가구 유형별 총소득 기준 금액을 확인하여 본인의 소득이 해당 범위 내에 있는지 점검