사업주가 세무신고를 하지 않았더라도 근로자가 직접 소득 증빙자료를 제출하면 근로장려금을 받을 수 있습니다. 급여 수령통장 사본 등 소득을 입증할 수 있는 객관적인 자료를 첨부하여 신청해야 합니다.

예를 들어, 근로자가 급여를 수령하고 있으나 사업주가 지급명세서를 제출하지 않은 상황이라고 가정해봅시다.

소득 증빙 자료 제출 기준은 어떻게 되나요?

근로장려금을 신청하려는 사람은 근로소득이 있음을 입증하는 서류를 첨부하여 신청해야 합니다(「조세특례제한법」). 다만 사업주가 미신고해도 근로자가 통장 사본 등 객관적 자료를 직접 제출하면 소득으로 인정받습니다(「조세특례제한법 시행령」). 이 경우 세무서장은 서류에 누락이 있다고 판단되면 20일 이내의 기간을 정하여 보정(내용 보완)을 요구할 수 있습니다.

근로장려금을 직접 신청하려면 무엇을 해야 하나요?

1. 소득 증빙 자료 준비: 급여 수령통장 사본이나 원천징수영수증 등 소득을 객관적으로 확인할 수 있는 자료 준비
2. 홈택스 직접 신청: 신청 안내문을 받지 못한 경우에도 직접 소득 정보를 입력하고 증빙 서류를 첨부하여 신청
3. 증빙 자료 보완: 세무서로부터 서류 보정 요구를 받은 경우 20일 이내에 부족한 자료를 보완하여 제출