상시 근로자 5인 이상 사업장이라면 야간근로나 휴일근로 시 가산수당을 받을 수 있습니다. 야간근로와 8시간 이내의 휴일근로는 통상임금의 50%를 가산하며, 8시간을 초과한 휴일근로에 대해서는 100%를 가산하여 지급합니다.

상시 근로자 5인 이상 사업장에서 근무하는 경우의 예시입니다.

가산수당 지급 기준과 범위는 어떻게 되나요?

「근로기준법」은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용됩니다. 사용자는 야간근로나 휴일근로에 대하여 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급해야 합니다. 만약 휴일근로가 8시간을 초과한다면 그 초과분에 대해서는 통상임금의 100% 이상을 가산하여 지급하도록 규정하고 있습니다.

가산수당 산정을 위해 확인해야 할 사항

1. 상시 근로자 수: 5인 이상 사업장인지 확인하여 가산수당 적용 대상 여부 판단
2. 야간근로 시간: 오후 10시부터 오전 6시 사이 실제 근무 여부 확인
3. 휴일근로 시간: 8시간 초과 여부를 확인하여 초과분에 대한 가산 수당 산정 요청