상시 근로자 5인 이상 사업장에서 근무하는 생산직 근로자는 휴일 근무 시 가산 수당을 받을 수 있습니다. 8시간 이내 근무는 통상임금의 50%를 가산하며, 8시간을 초과한 근무분은 100%를 가산하여 지급받습니다.

생산직 근로자의 사업장 규모에 따른 휴일근로 수당 적용 사례입니다.

가산수당 지급 기준과 적용 범위는 어떻게 되나요?

「근로기준법」에 따라 사용자는 휴일근로에 대해 법정 기준 이상의 가산 수당을 지급해야 합니다. 다만 가산수당 지급 규정은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장에만 적용됩니다. 이때 근로자의 직종을 구분하지 않으므로 생산직 근로자도 동일한 법적 보호를 받습니다.

휴일근로수당 지급 대상 여부를 확인하려면

1. 상시 근로자 수 확인: 근로계약서와 사회보험 가입 명부를 통해 5명 이상인지 확인합니다.
2. 휴일 해당 여부 점검: 근무한 날이 취업규칙이나 단체협약에서 정한 유급 또는 무급 휴일에 해당하는지 확인합니다.
3. 근무 시간 확인: 휴일 근무가 8시간을 초과했는지 확인하여 시간대별 가산율을 정확히 적용합니다.