연봉 2,400만 원인 경우 가구 유형에 따라 근로장려금 수급 여부가 결정됩니다. 홑벌이 가구 또는 맞벌이 가구에 해당하면 장려금을 받을 수 있으나, 단독가구는 소득 기준인 2,200만 원을 초과하므로 대상에서 제외됩니다.

예를 들어, 연봉이 2,400만 원인 근로자의 사례는 다음과 같습니다.

가구 유형별 소득 요건과 판단 기준은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따르면 근로장려금은 가구원 구성에 따라 정해진 연간 총소득 합계액 기준 미만인 경우에만 신청할 수 있습니다. 가구 유형은 배우자나 부양자녀 및 직계존속(부모나 조부모 등 직접적인 조상)의 유무와 소득 금액에 따라 단독·홑벌이·맞벌이 가구로 구분합니다. 이 경우 가구원 전원의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이라는 요건을 동시에 충족해야 합니다.

가구 유형과 재산 요건을 판단하려면 무엇을 해야 하나요?

• 홑벌이 가구 판단: 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만인지 확인
• 재산 요건 점검: 가구원 전원이 소유한 토지, 건물, 자동차, 예금 등 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만인지 확인