건강보험료 연말정산 결과 추가 보험료가 당월 보험료 이상 발생하면 10회 분할 납부가 자동으로 적용됩니다. 일시 납부나 분할 횟수 변경을 원할 경우 5월 10일까지 사업장 담당자에게 신청하면 됩니다.

분할 납부 적용 기준은 무엇인가요?

추가 보험료가 당월 보험료의 100% 이상 발생한 직장가입자가 대상입니다. 별도의 신청 절차가 없어도 10회 분할 납부 제도가 자동으로 적용됩니다. 만약 정산 결과에 의문이 있다면 사업장 담당자를 통해 상세 산출 근거를 먼저 확인해야 합니다.

납부 방식 변경 절차는 어떻게 되나요?

1. 내역 요청: 사업장 담당자에게 국민건강보험공단이 발송한 정산 내역을 요청하여 확인합니다.
2. 유지 여부 결정: 10회 분할 납부를 그대로 유지할 경우 별도의 신청 없이 그대로 둡니다.
3. 변경 의사 전달: 일시 납부나 10회 이내로 횟수 변경을 원하면 5월 10일까지 사업장 담당자에게 알립니다.
4. 공단 신고: 사업장 담당자가 국민건강보험공단에 해당 변경 내용을 신고합니다.

분할 납부 변경 여부를 확인하려면

• 자동이체 사업장은 납부 마감일 2일 전까지 신청이 필요할 수 있으므로 사업장의 납부 방식을 미리 점검합니다.
• 분할 횟수는 10회 이내에서만 선택할 수 있으므로 본인의 경제적 상황에 맞춰 횟수를 결정합니다.
• 상세 산출 근거에 대해 추가 설명이 필요한 경우 국민건강보험공단 지사에 직접 문의하여 확인합니다.