연장근로는 법정근로시간을 초과한 근로이며, 휴일근로는 정해진 휴일에 수행하는 근로를 말합니다. 두 근로는 발생 기준과 8시간 초과 시 적용되는 가산수당 할증률에서 주요한 차이가 있습니다.

가산수당 할증률과 발생 기준은 어떻게 다른가요?

연장근로와 휴일근로는 근로 시점과 기준 시간에 따라 보상 체계가 다음과 같이 구분됩니다.

가산수당 지급 대상 여부를 확인하려면

1. 8시간 초과 여부: 휴일근로가 8시간을 초과하면 100% 할증이 적용되므로 근로 기록 확인
2. 주 52시간 한도: 연장근로와 휴일근로를 합산하여 총 근로시간이 법정 한도를 초과하는지 점검
3. 법정 휴일 여부: 근로계약서와 취업규칙을 통해 해당일이 주휴일이나 공휴일 등 유급휴일인지 확인