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현금으로 월급을 받고 있는데 2026년 근로장려금을 신청할 수 있나요?

현금으로 월급을 수령하더라도 2025년 중 발생한 근로소득을 객관적으로 증빙할 수 있다면 2026년 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 사업주가 소득 신고를 하지 않은 경우라면 근로소득 지급확인서 등 증거자료를 직접 제출하여 소득을 인정받아야 합니다.

예를 들어, 2025년에 현금으로 월급을 받은 근로자라고 가정해봅시다.

사례적용 여부
근로자가 사업주로부터 현금을 받았으나 지급명세서가 국세청에 제출된 경우가능
사업주가 소득 신고를 누락했으나 근로자가 근로소득 지급확인서를 제출한 경우가능
사업주가 소득 신고를 누락하고 근로자도 객관적인 소득 증빙 자료를 제출하지 못한 경우불가

근로소득 입증을 위한 증거자료 제출 기준은 무엇인가요?

근로소득이 있는 거주자는 가구원 구성과 소득 및 재산 요건을 충족할 때 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 다만 사업자가 지급명세서를 제출하지 않아 소득이 확인되지 않는 경우가 있습니다. 이때는 신청자가 직접 근로소득 지급확인서 등 증거자료를 제출해야 합니다. 세무서장은 제출된 자료를 바탕으로 근로소득 발생 여부를 확인한 후에 지급 여부를 결정합니다.

근로장려금을 신청하려면 무엇을 준비해야 하나요?

  • 증빙 서류 준비: 사업주가 소득 신고를 하지 않은 경우 근로소득 지급확인서나 급여 수령 통장 사본 등 객관적인 서류 준비
  • 재산 합계액 점검: 2025년 6월 1일 기준 가구원 전원의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만인지 확인
  • 정기 신청 진행: 2026년 5월 1일부터 6월 1일 사이의 정기 신청 기간 내에 홈택스나 세무서를 통해 신청
택스앤톡
김동현 회계사 검증택스앤톡 세무회계 사무소
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