휴일근로 중에 야간근로를 하는 경우 휴일근로 가산수당과 야간근로 가산수당을 각각 산정하여 합산한 금액을 지급받습니다. 각 수당은 발생 원인이 다르므로 중복하여 적용받을 수 있습니다.

휴일 및 야간 가산수당 산정 기준은 어떻게 되나요?

「근로기준법」에 따라 사용자는 휴일근로와 야간근로에 대해 정해진 비율 이상의 가산임금을 지급해야 합니다. 휴일근로가 야간시간대에 이루어지면 각 수당의 발생 원인이 다르므로 이를 모두 합산하여 산정합니다.

가산수당 중복 지급 대상인지 확인하려면

1. 야간근로 시간대 확인: 실제 근로가 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 걸쳐 있는지 출퇴근 기록으로 확인
2. 근로 시간 점검: 휴일근로 시간이 8시간을 초과했는지 점검하여 시간대별 가산율을 정확히 적용