비과세 식대는 4대보험료 산정 기준인 보수월액에서 제외됩니다. 전체 급여에서 월 최대 20만 원의 비과세 식대를 제외한 나머지 과세 급여액만 신고합니다.

비과세 식대의 인정 요건과 한도는 어떻게 되나요?

근로자가 별도의 식사를 제공받지 않고 받는 현금 식대는 월 20만 원까지 비과세로 인정됩니다. 4대보험료는 「소득세법」상 비과세 근로소득을 제외한 보수(지급받는 급여)를 기준으로 산정합니다. 따라서 비과세 식대는 보험료 부과 대상에서 제외됩니다.

보수월액 신고서 기재와 연간 정산은 어떻게 하나요?

1. 취득·상실·변경신고 시 비과세 식대를 제외한 과세 급여액만 보수월액란에 기재
2. 기본급 280만 원과 식대 20만 원을 지급하는 경우 보수월액란에는 280만 원을 작성
3. 매년 실시하는 보수총액 신고 시에도 연간 비과세 식대 합계액을 제외한 금액을 신고

식사 제공 시 보수월액을 신고하려면

회사에서 식사를 직접 제공하며 별도의 식대를 추가로 지급하면 해당 식대는 보수월액에 포함하여 신고합니다.