야간근로수당의 과세 여부에 따라 4대보험 보수총액 포함 여부가 결정됩니다. 과세 대상인 수당은 보수총액에 포함하며, 비과세 요건을 충족하는 수당은 제외하고 신고해야 합니다.

보수총액 산정 시 야간근로수당 적용 기준은 어떻게 되나요?

보수총액은 「소득세법」에 따른 근로소득에서 비과세 소득을 제외한 금액을 의미합니다. 「국민연금법」, 「국민건강보험법」, 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 모두 동일한 원칙을 적용하며, 세부 기준은 다음과 같습니다.

야간근로수당을 보수총액에 합산하여 신고하려면

1. 비과세 요건 확인: 생산직 근로자의 급여 수준과 직종이 비과세 요건을 충족하는지 확인하여 해당 수당을 보수총액에서 제외함
2. 사무직 수당 합산: 비과세 요건을 갖추지 못한 사무직 근로자의 수당은 전액 보수총액에 합산하여 자격 상실 신고 시 제출함