사업주는 근로소득간이지급명세서 외에 정식 지급명세서와 원천징수이행상황신고서를 추가로 제출해야 합니다. 상용근로자의 근로소득은 간이지급명세서 제출만으로 정식 지급명세서 제출 의무가 면제되지 않습니다.

고용 형태에 따른 신고 명세서는 어떻게 구분하나요?

직원의 고용 형태에 따라 제출할 명세서 종류를 먼저 판단해야 합니다. 상용근로자는 정식 지급명세서 제출 대상입니다. 일용근로자는 일용근로소득 지급명세서를 제출해야 합니다.

추가 신고 의무를 이행하려면 어떻게 해야 하나요?

1. 원천징수한 세액에 대하여 원천징수이행상황신고서를 관할 세무서장에게 제출
2. 상용근로자라면 해당 연도 전체 소득에 대한 정식 지급명세서를 다음 연도 3월 10일까지 제출
3. 일용근로자라면 일용근로소득 지급명세서를 지급일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 제출

지급명세서를 누락 없이 제출하려면

1. 정식 지급명세서 제출: 상용근로자의 경우 간이지급명세서와 별개로 반드시 제출하여 누락 여부 점검
2. 급여 지급 사실 일치: 근로장려금 심사 기초 자료인 원천징수이행상황신고서를 실제 급여 지급 내역과 일치하게 신고