월 20만원을 초과하여 지급받은 보육수당은 전액 과세 대상 근로소득에 해당합니다. 해당 초과분은 매월 급여 지급 시 소득세를 원천징수하고, 연말정산 시 총급여액에 합산하여 처리해야 합니다.

6세 이하 자녀 보육수당 비과세 판단 기준은 무엇인가요?

「소득세법」은 6세 이하 자녀의 보육과 관련하여 받는 급여 중 월 20만원 이내의 금액을 비과세 소득으로 규정합니다. 비과세 혜택은 과세기간 개시일을 기준으로 자녀의 연령을 판단하여 적용하며, 한도를 초과하여 지급받는 금액은 전액 과세 대상 근로소득으로 분류되어 소득세가 부과됩니다. 참고로 2026년부터는 자녀 1인당 월 20만원으로 비과세 범위가 확대될 예정입니다.

초과 지급액 원천징수와 합산 방법은 어떻게 되나요?

1. 매월 급여 지급 시 20만원 초과액을 과세 대상 급여 항목에 가산합니다.
2. 초과분이 포함된 과세 대상 급여액을 기준으로 근로소득 간이세액표에 따라 소득세를 원천징수합니다.
3. 연간 지급된 보육수당 중 비과세 초과분 전체를 연말정산 시 총급여액에 포함하여 정산합니다.

비과세 한도 초과분 누락 여부를 확인하려면

• 연령 기준 확인: 자녀의 출생연도를 기준으로 과세기간 개시일 현재 6세 이하에 해당하는지 주민등록표 등본으로 점검합니다.
• 맞벌이 부부 적용 여부: 맞벌이 부부라면 각자 자녀 1명당 월 20만원 이내 비과세 적용 여부를 급여 내역으로 확인합니다.