식대 비과세 혜택과 식비에 대한 부가가치세 매입세액 공제는 중복해서 적용받을 수 없습니다. 회사가 식사를 직접 제공하여 부가세 공제를 받는 상황이라면, 급여 항목의 식대 비과세 처리를 취소하고 과세로 전환해야 합니다.

사업자가 직원에게 식사를 제공하며 관련 비용을 지출하는 경우의 적용 예시입니다.

식사대 비과세 요건과 매입세액 공제 기준은 무엇인가요?

• 「소득세법」에 따라 근로자가 현물 식사를 제공받지 않는 경우에만 월 20만 원 이하의 식사대를 비과세 소득으로 인정합니다.
• 「부가가치세법」상 사업자가 복리후생을 위해 식사를 제공하고 매입세액을 공제받는 것은 현물 식사 제공에 해당합니다.
• 이 경우 별도로 지급하는 식사대는 전액 과세 대상 근로소득으로 분류되어 소득세와 4대 보험료가 추징될 수 있습니다.

식대 비과세와 부가세 공제를 선택하려면

1. 부가세 매입세액 공제 유지: 급여 명세서의 식대 항목을 비과세에서 과세로 변경하여 원천세를 신고합니다.
2. 식대 비과세 혜택 유지: 회사가 지불한 식비에 대해 부가세 매입세액 공제를 받지 않고 전액 비용으로 처리합니다.