상여금은 근로소득으로 간주되어 연말정산 시 과세 대상에 포함됩니다. 명칭과 관계없이 근로의 대가로 받는 모든 급여는 총급여액에 합산하여 정산해야 합니다.

근로소득의 범위와 과세 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따르면 근로소득은 명칭에 관계없이 근로를 제공하고 받는 모든 급여를 의미합니다. 상여금은 근로의 대가로서 정기 급여와 합산해 소득세가 부과되는 대상입니다. 지급 시점에 원천징수를 하지 않았더라도 연말정산 시에는 반드시 이를 반영해야 합니다.

연말정산 시 상여금 누락 여부를 확인하려면

1. 항목 점검: 국세청 홈택스의 소득자별 근로소득 원천징수부에서 상여금이 총급여액에 정확히 반영되었는지 확인합니다.
2. 이직 시 제출: 전 직장의 상여금이 포함된 원천징수영수증을 현 직장에 제출하여 합산합니다.