시간외수당은 원칙적으로 연말정산 총급여에 포함되는 과세대상 근로소득입니다. 다만 생산직 근로자 등이 급여 및 직종 요건을 모두 충족하면 연 240만원 한도 내에서 비과세되어 총급여에서 제외됩니다.

생산직 근로자가 시간외수당을 받는 경우의 적용 예시입니다.

생산직 근로자의 비과세 적용 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 근로자가 받는 시간외근무수당은 근로소득 범위에 포함됩니다. 다만 생산직 근로자의 급여 수준을 고려하여 일정 요건 충족 시 비과세 혜택을 제공합니다. 이 경우 월정액급여와 직전 과세기간 총급여액이 법령 기준 이하인 근로자에 한하여 특례가 적용됩니다.

비과세 혜택 대상 여부를 확인하려면

1. 총급여액 확인: 직전 과세기간 총급여액이 3천만원 이하인지 근로소득 원천징수영수증으로 확인
2. 직종 해당 여부: 종사 중인 직무가 공장·광산·운송·서비스 등 법령에서 정한 비과세 대상 직종인지 점검
3. 월정액급여 파악: 매월 지급받는 월정액급여가 210만원 이하인지 급여 명세서로 파악