야근수당은 근로소득으로 분류되어 다른 소득과 합산해 종합과세되지만, 퇴직금은 퇴직소득으로 분류되어 별도로 과세하는 분류과세 방식을 적용합니다. 두 소득 모두 기본세율을 적용하나, 퇴직금은 연분연승법을 통해 세부담을 완화해 주는 차이가 있습니다.

과세 방식과 계산 구조는 어떻게 다른가요?

야근수당과 퇴직금은 소득의 발생 원인과 지급 성격에 따라 다음과 같이 과세 체계가 구분됩니다.

비과세 혜택과 세부담 완화 여부를 확인하려면

1. 월정액급여 확인: 생산직 근로자라면 월정액급여가 260만 원 이하인지 급여명세서로 확인합니다.
2. 직전 총급여액 점검: 직전 과세기간 총급여액이 3,700만 원 이하인지 근로소득 원천징수영수증으로 점검합니다.
3. 근속연수 혜택 확인: 퇴직금 산정 시 근속연수에 따른 공제 혜택이 실효세율에 미치는 영향을 확인합니다.