연말정산 총급여액은 비과세 소득을 제외한 금액이므로, 회사가 지출한 전체 임금을 기록하는 계정별원장과는 차이가 발생할 수밖에 없습니다. 이는 세무상 신고 금액과 회계상 장부 금액의 집계 목적 및 인식 시점이 다르기 때문입니다.
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근로소득
총급여액과 임금 계정의 산정 기준은 어떻게 다른가요?
세무상 기준과 회계상 기준의 주요 차이점은 다음과 같습니다.
| 비교기준 | 연말정산 총급여액 | 계정별원장 임금 합계 |
|---|---|---|
| 산정 기준 | 비과세 소득을 제외한 과세 대상 급여 | 비과세 여부와 무관한 전체 지출 비용 |
| 인식 시점 | 실제 급여를 지급한 날 기준(현금주의) | 급여 지급 의무가 발생한 시점(발생주의) |
| 대상 범위 | 일반적으로 상용근로자만을 대상으로 집계 | 상용·일용근로자 및 퇴직자 전체를 포함 |
| 법적 성격 | 소득세 부과를 위한 세무상 기준 | 기업 경영 실적 파악을 위한 회계상 기준 |
장부와 신고 금액의 일치 여부를 점검하려면
- 비과세 항목 확인: 식대나 자가운전보조금 등 비과세 항목이 장부에는 비용으로 반영되고 연말정산에서는 제외되었는지 확인
- 귀속 시기 관리: 12월분 급여를 다음 해 1월에 지급하는 경우처럼 귀속 시기 차이로 발생하는 불일치 금액을 별도로 관리
- 계정 상세 대조: 일용근로자 급여나 퇴직급여가 임금 계정에 혼재되어 있는지 상세 내역 대조
김동현 회계사 검증택스앤톡 세무회계 사무소
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