육아휴직 중 퇴사하며 지급받는 연차수당은 과세대상 근로소득에 해당하므로 연말정산 대상에 포함됩니다. 반면 고용보험법에 따라 지급받는 육아휴직 급여는 비과세 소득으로 분류되어 연말정산 대상인 총급여액에서 제외됩니다.

육아휴직 중 퇴사한 근로자가 회사와 정부로부터 급여를 받는 상황의 예시입니다.

연차수당의 근로소득 분류와 정산 시기는 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따라 근로를 제공하거나 퇴직함으로써 받는 연차수당은 근로소득에 해당합니다. 원천징수의무자는 근로자가 중도 퇴직하는 경우, 퇴직하는 달의 근로소득을 지급할 때 연말정산을 실시해야 합니다. 다만 고용보험법에 따른 육아휴직 급여는 비과세 소득으로 규정되어 총급여액에 포함되지 않습니다.

연차수당 포함 여부와 정산 결과를 확인하려면

• 총급여액 합산 확인: 퇴직 시점에 받은 연차수당이 근로소득원천징수영수증의 총급여액에 합산되었는지 확인합니다.
• 종합소득세 확정신고: 퇴사 후 연차수당을 별도로 지급받아 회사에서 재정산을 하지 않았다면 다음 해 5월에 직접 신고를 진행합니다.