일반 사무직 근로자가 받는 연장근로수당과 휴일수당은 전액 과세 대상입니다. 다만 「소득세법」에 따라 생산직 및 관련 서비스직 근로자가 법령에서 정한 소득과 직종 요건을 모두 충족하는 경우에 한해 비과세가 적용됩니다.

생산직 근로자의 수당 비과세 기준은 무엇인가요?

원칙적으로 연장·야간 또는 휴일근로로 받는 급여는 과세 대상이나, 대통령령으로 정하는 생산직 및 관련 직종 근로자는 아래 요건에 따라 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.

비과세 대상 여부를 확인하려면

1. 직종 점검: 근로계약서나 직무 기술서를 통해 본인의 직무가 법정 비과세 대상 직종에 해당하는지 확인
2. 소득 대조: 급여 명세서와 전년도 원천징수영수증을 활용해 월정액급여 및 총급여액 요건 충족 여부 검토
3. 한도 확인: 연간 누적 수당 합계액이 240만원을 초과했는지 체크하여 과세 전환 시점 파악