일용근로소득은 원칙적으로 분리과세 소득이므로 지급명세서에 과세대상으로 기재되어도 상용직 연말정산에 영향을 주지 않습니다. 다만 동일 고용주에게 3개월 이상 계속 고용되어 일반급여자로 전환된 경우에는 해당 과세기간 전체 소득을 합산하여 연말정산해야 합니다.

근로자가 일용직으로 근무하며 받은 급여가 지급명세서에 과세대상으로 기재된 경우의 예시입니다.

일용근로소득의 분리과세 원칙과 일반급여자 전환 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 일용근로자의 근로소득은 종합소득 과세표준 계산 시 합산하지 않는 분리과세 소득에 해당합니다. 그러나 동일 고용주에게 일정 기간 이상 계속 고용되어 「소득세법 시행령」에 따른 일용근로자 범위를 벗어나면 일반급여자로 간주합니다. 이 경우 해당 과세기간 전체 소득을 합산하여 연말정산을 이행해야 합니다.

연말정산 합산 대상 여부를 확인하려면

1. 계속 고용 기간 점검: 동일 고용주와의 계속 고용 기간이 3개월(건설공사 종사자는 1년) 이상인지 근로계약서와 출근 기록으로 확인합니다.
2. 소득 종류 확인: 홈택스 소득자료 확인 서비스를 통해 소득 종류가 일용근로소득인지, 일반급여로 전환되어 신고되었는지 점검합니다.