사회통념상 타당하다고 인정되는 범위 내의 경조사비는 근로소득에 합산하지 않습니다. 다만 해당 범위를 초과하여 지급된 금액은 근로소득에 포함하여 연말정산 시 합산해야 합니다.

회사가 사내 지급규정에 따라 직원에게 경조사비를 지급하는 경우의 과세 여부입니다.

경조사비의 근로소득 제외 기준은 무엇인가요?

사용자가 종업원에게 지급한 경조금 중 사회통념상 타당하다고 인정되는 범위 내의 금액은 근로소득에서 제외합니다. 이때 회사의 지급규정, 경조사 내용, 직원의 직위 등을 종합적으로 고려하여 범위를 판단합니다. 만약 해당 범위를 초과하여 지급했다면 근로소득에 포함하여 연말정산 시 합산하여 신고해야 합니다.

경조사비 과세 여부를 판단하려면

• 사내 지급규정 확인: 지급액이 규정된 한도 내에 있는지 점검하고 초과분은 급여에 합산
• 지급액의 적정성 판단: 직원의 직위와 연봉 대비 지급액이 사회통념상 과다한지 확인