해외에서 근로를 제공하고 받는 급여 중 월 100만원 이내의 금액은 비과세 대상에 해당합니다. 다만 근무 업종에 따라 비과세 한도가 다르게 적용될 수 있으므로 주의가 필요합니다.

해외 지사나 건설현장에서 근무하는 경우의 비과세 적용 예시입니다.

위 사례 중 국외 건설현장에서 근로를 제공하는 경우에는 월 500만원 한도 내에서 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.

국외근로자의 비과세 한도와 적용 범위는 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따라 국외에서 근로를 제공하고 받는 보수 중 일부는 비과세소득으로 분류됩니다. 「소득세법 시행령」에서 규정하는 구체적인 비과세 범위는 다음과 같습니다.

• 일반 국외근로자: 월 100만원 이내
• 원양어업 선박 및 국외 건설현장 근로자: 월 500만원 이내

국외근로 비과세 혜택을 누락 없이 신고하려면

1. 월별 한도 적용: 비과세 한도는 월별로 적용되며, 특정 월의 미달 금액을 다음 달로 이월하여 합산할 수 없습니다.
2. 지급 계좌 확인: 급여를 해외 현지가 아닌 국내 계좌로 지급받는 경우에도 동일하게 비과세 규정을 적용하여 신고합니다.