간호사의 근로소득 중 비과세 대상은 식대와 같은 공통 항목과 생산직 근로자에게 적용되는 연장근로수당 등으로 구성됩니다. 「소득세법」상 간호사는 생산직 근로자의 범위에 포함되므로, 특정 요건을 충족하면 수당 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.

비과세 급여 항목과 생산직 근로자 적용 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 근로자가 받는 급여 중 특정 항목은 과세 대상에서 제외됩니다. 간호사는 「소득세법」에 따라 생산직 근로자의 범위에 포함되어 아래와 같은 비과세 혜택을 적용받습니다.

생산직 근로자 비과세는 월정액 급여 210만원 이하이면서 직전 과세기간의 총급여액이 3,000만원 이하인 근로자에게 적용됩니다. 해당 요건을 모두 충족하는 간호사의 연장·야간·휴일근로수당이 비과세 대상에 해당합니다.

비과세 적용 대상 여부를 확인하려면

• 급여 기준 확인: 직전 연도 총급여액과 현재 월정액 급여가 비과세 기준을 충족하는지 급여명세서로 점검
• 식대 중복 여부: 식대 비과세를 적용받는 경우 별도의 현물 식사를 함께 제공받고 있는지 확인
• 차량 이용 실태: 자가운전보조금 비과세 적용을 위해 본인 명의 차량을 실제 업무에 사용하는지 여부 확인