국외 파견 근로자가 국내 거주자라면 다음 연도 2월분 급여 지급 시 국내 근로자와 동일하게 연말정산을 진행해야 합니다. 이 과정에서 국외 근로 비과세 혜택과 외국납부세액공제를 적용받을 수 있습니다.

국외 파견 근로자의 연말정산 적용 요건은 무엇인가요?

국외에서 근로를 제공하는 근로자가 국내 거주자라면 국내 근로자와 동일한 절차로 연말정산을 진행합니다. 원천징수의무자는 다음 연도 2월분 급여를 지급할 때 소득세를 정산하여 원천징수해야 합니다. 이때 국외 근로 성격에 따른 비과세 혜택과 현지 납부 세액에 대한 공제 자격을 함께 적용합니다.

국외 근로소득 비과세와 세액공제 적용 방법은 어떻게 되나요?

1. 다음 연도 2월분 급여 지급 시 연말정산을 진행
2. 국외 근로 성격에 따라 아래 표의 비과세 한도를 적용합니다(국내에서 급여를 받는 경우 포함).

3. 외국에서 납부한 소득세가 있다면 외국납부세액공제를 적용
4. 종합소득공제 및 기타 세액공제 항목을 합산하여 최종 세액을 산출

국외 근로 비과세 혜택을 정확히 적용받으려면

• 업종 여부 확인: 국외 건설현장 종사자라면 월 500만 원 한도가 적용되므로 해당 여부를 확인하여 급여에 반영
• 외국납부세액공제 신청: 현지에서 소득세를 납부했다면 이중과세 방지를 위해 법령상 공제 한도 내에서 신청