근로소득 세액감면액은 종합소득 산출세액에 감면 대상 소득이 차지하는 비율과 제도별 감면율을 곱하여 산출합니다. 감면액의 합계는 해당 과세기간의 종합소득 산출세액을 초과할 수 없습니다.

감면 대상 소득과 적용 요건은 어떻게 판단하나요?

법정 요건을 갖춘 경우에만 세액감면을 적용합니다.

• 중소기업 취업자: 청년, 60세 이상, 장애인, 경력단절 근로자가 대상
• 외국인기술자: 국내에서 근로를 제공하는 요건을 충족

세액감면액 산출을 위한 계산 단계는 무엇인가요?

1. 산출세액 확인: 해당 과세기간의 종합소득 산출세액을 확인
2. 소득 비율 계산: 전체 종합소득금액에서 감면대상 근로소득금액이 차지하는 비율을 계산
3. 감면율 확인: 해당 제도에서 정한 감면율을 확인
4. 세액 산출: 다음 산식에 따라 감면세액을 계산
   • 산식: 종합소득 산출세액 × (감면대상 근로소득금액 / 종합소득금액) × 감면율
5. 한도 검토: 계산된 금액이 제도별 감면 한도나 종합소득 산출세액을 초과하는지 검토

감면 한도와 적용 기간을 적용하려면

• 중소기업 취업자: 과세기간별로 200만 원 한도가 적용되므로 산출된 금액과 비교하여 적은 금액 적용
• 청년 중소기업 취업자: 취업일부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해 90% 감면율 적용
• 외국인기술자: 최초 근로 제공일부터 10년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해 50% 감면율 적용