종업원이 본인 차량을 직접 운전하여 업무에 이용하고 실제 여비 대신 받는 자가운전보조금은 월 20만 원까지 비과세됩니다. 반면 업무 수행과 무관하게 출퇴근 편의를 위해 일률적으로 지급하는 교통보조금은 과세 대상에 해당합니다.

본인 명의 차량을 소유한 근로자가 회사로부터 교통수당을 받는 경우의 예시입니다.

자가운전보조금 비과세 판단 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따르면 실비변상적 성격의 급여는 비과세 소득으로 분류됩니다. 다만 종업원이 본인 명의 차량을 직접 운전하여 업무에 이용해야 하며, 실제 여비를 대신해 지급기준에 따라 받는 금액 중 월 20만 원 이내만 혜택을 받습니다. 만약 차량을 소유하지 않은 직원에게 일률적으로 지급하는 보조금이라면 이는 과세 대상인 근로소득에 포함됩니다.

비과세 적용 대상인지 확인하려면

1. 차량 소유 여부: 자동차등록원부를 통해 본인 명의 차량의 소유 또는 임차 여부를 확인합니다.
2. 지급 규정 확인: 실제 업무 수행 시 발생한 여비를 별도로 정산받는지 회사의 지급 규정을 점검합니다.