생산직 및 관련 서비스직 근로자가 받는 야간근로수당 등은 법령에서 정한 급여 및 직종 요건을 충족하면 비과세 혜택이 적용됩니다.
종합소득세
비과세・감면
야간근로수당 비과세 요건과 한도는 어떻게 되나요?
「소득세법」 및 「소득세법 시행령」에 근거하여 비과세 혜택을 적용합니다. 비과세 혜택을 받으려면 직종, 월정액급여, 직전 연도 총급여 요건을 모두 충족해야 합니다.
| 구분 | 세부 요건 및 한도 |
|---|---|
| 대상 직종 | 생산직, 어업, 운전, 돌봄, 미용, 숙박, 조리, 음식 서비스, 매장 판매, 단순 노무직 등 |
| 급여 요건 | 월정액급여 260만원 이하 및 직전 과세기간 총급여액 3,700만원 이하 |
| 비과세 한도 | 연간 240만원 (광산 및 일용근로자는 해당 급여 총액) |
비과세 적용 가능 여부를 판단하려면
- 월정액급여 확인: 부정기적·실비변상적 급여와 연장·야간·휴일근로 수당을 제외하고 260만원 이하인지 검토
- 총급여액 점검: 직전 과세기간 총급여액이 3,700만원을 초과하는지 확인하여 적용 대상에서 제외되는지 판단
설해인 세무사 검증세무법인 에스브이
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