두 개 이상의 회사에서 각각 지급받는 자가운전보조금은 각 회사별로 월 20만원 이내의 금액에 대해 비과세 적용을 받을 수 있습니다. 비과세 한도는 근로자 개인이 아닌 지급하는 회사별로 각각 판정합니다.

자가운전보조금은 근로자 소유 차량을 직접 운전하여 업무에 사용하고, 실제 여비 대신 받는 실비변상적 성격의 급여입니다. 「소득세법」은 이러한 급여 중 월 20만원 이내의 금액을 비과세 소득으로 규정하고 있습니다. 국세청 행정해석에 따르면 여러 회사에 근무하며 각각 보조금을 받는 경우에도 이를 합산하지 않고 각 사업장 기준으로 비과세 여부를 판단합니다.

근로자 A씨가 두 곳의 회사에서 본인 차량을 업무에 사용하는 경우의 예시입니다.

내 상황에서 비과세가 적용되는지 확인하세요

1. 지급 기준 확인: 각 회사의 취업규칙이나 급여 지급 규정에 명확한 기준이 있는지 확인합니다.
2. 차량 소유 및 사용 여부: 본인 또는 부부 공동명의 차량을 실제 업무에 사용하며 별도의 여비를 정산받지 않는지 점검합니다.
3. 급여명세서 항목: 매월 급여명세서에 '자가운전보조금' 항목으로 분리되어 기재되어 있는지 확인합니다.

따라서 자가운전보조금 비과세 한도는 근로자가 근무하는 각 회사별로 적용되므로, 요건을 갖추었다면 중복하여 혜택을 받을 수 있습니다.