생산직 근로자는 일정 급여 요건을 충족할 경우 연장근로수당 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 반면 사무직 근로자는 비과세 대상에 해당하지 않아 수당 전액에 대해 소득세가 과세됩니다.

직종별 연장근로수당 비과세 기준은 어떻게 되나요?

근로자의 직종과 급여 수준에 따라 연장근로수당의 비과세 적용 여부가 다음과 같이 달라집니다.

비과세 혜택을 적용받으려면

1. 총급여액 확인: 직전 과세기간의 총급여액이 3,700만 원 이하인지 확인하여 비과세 대상 여부 판단
2. 월정액급여 점검: 월정액급여가 260만 원을 초과하는지 점검하여 해당 월의 비과세 적용 가능성 확인