생산직 근로자의 연장근로수당은 월정액급여 260만원 이하 및 직전 연도 총급여 3,700만원 이하 요건을 모두 충족해야 비과세됩니다. 연간 비과세 한도인 240만원을 초과하거나 해당 요건을 벗어나면 과세 소득으로 전환되어 연말정산 시 세금이 발생할 수 있습니다.

생산직 근로자 비과세 요건은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 생산직 근로자의 연장근로수당은 비과세 소득에 해당합니다. 다만 「소득세법 시행령」에 따라 월정액급여 260만원 이하 및 직전 연도 총급여 3,700만원 이하 요건을 모두 충족해야 하며, 연간 240만원을 초과하는 금액은 과세 대상으로 전환됩니다.

비과세 초과분 계산 단계는 어떻게 되나요?

산식: 연간 비과세 수당 합계액 - 240만원 = 과세 전환 금액

1. 매달 성과급 등을 포함한 월정액급여가 260만원 이하인지 확인
2. 요건을 충족한 달의 연장근로수당 등을 합산하여 연간 총액을 산출
3. 연간 총액에서 비과세 한도인 240만원을 차감
4. 한도 초과분은 과세 대상 급여에 합산하여 최종 세액을 계산

비과세 적용 대상 여부를 확인하려면

• 월정액급여 점검: 성과급 지급 등으로 월정액급여가 260만원을 초과했는지 급여 명세서로 확인
• 직전 연도 총급여 확인: 근로소득 원천징수영수증을 통해 총급여액이 3,700만원 이하인지 확인
• 비과세 한도 파악: 비과세 수당 합계가 240만원 한도 내에 있는지 연말정산 간소화 자료로 파악