연장근무수당은 통상임금의 1.5배를 지급하며, 휴일근로는 시간에 따라 1.5배에서 2배를 가산하여 계산합니다. 생산직 근로자가 일정 요건을 충족하면 해당 수당에 대해 연간 240만 원까지 비과세 혜택을 적용받을 수 있습니다.

생산직 비과세 혜택 적용 기준은 무엇인가요?

생산직 근로자가 수당 비과세 혜택을 받으려면 다음 요건을 모두 충족해야 합니다. 직전 연도 총급여가 3,000만 원 이하이면서 월정액 급여가 210만 원 이하인 경우에 해당하며, 연간 240만 원 한도로 소득세가 비과세됩니다.

연장 및 휴일근로 가산수당은 어떻게 산출하나요?

가산수당은 시간당 통상임금을 기준으로 다음과 같이 계산합니다.

통상시급이 10,000원인 근로자가 휴일에 10시간을 근무한 경우의 산출 예시입니다.

• 처음 8시간: 120,000원(10,000원 × 8시간 × 1.5)
• 초과 2시간: 40,000원(10,000원 × 2시간 × 2.0)
• 총 지급액: 160,000원

수당 비과세 대상 여부를 확인하려면

1. 총급여액 확인: 근로소득 원천징수영수증을 통해 직전 연도 총급여액이 3,000만 원 이하인지 확인합니다.
2. 월정액 급여 점검: 급여명세서의 기본급과 고정수당 합계액이 210만 원 이하인지 점검합니다.