연장·야간·휴일근로 수당은 통상임금의 50%에서 100%를 가산하여 계산합니다. 월정액급여 260만 원 이하 및 직전 연도 총급여 3,700만 원 이하 요건을 충족한 생산직 근로자는 연간 240만 원까지 비과세 혜택을 적용받습니다.

생산직 비과세 대상 직종과 급여 기준은 무엇인가요?

비과세 혜택은 공장, 광산, 어업 근로자와 운송, 청소 등 단순 노무직 종사자에게 적용됩니다. 월정액급여 260만 원 이하와 직전 과세기간(세금을 부과하는 기간) 총급여액 3,700만 원 이하 요건을 모두 충족해야 합니다.

가산수당 산출과 비과세 한도 적용은 어떻게 되나요?

1. 연장근로와 야간근로는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산
2. 휴일근로 8시간 이내는 50%, 8시간 초과분은 100%를 가산
3. 요건을 갖춘 근로자의 수당 중 연 240만 원까지 비과세를 적용
4. 광산근로자와 일용근로자는 수당 총액 전체에 대해 비과세를 적용

비과세 요건을 정확히 판단하려면

1. 월정액급여 산정: 연장·야간·휴일근로 가산급여를 제외하고 산정
2. 총급여액 확인: 직전 연도 총급여액 3,700만 원 초과 여부를 확인하여 적용 판단