생산직 근로자가 일정 요건을 충족하면 연장·야간·휴일근로 수당에 대해 연 240만 원 한도로 비과세 적용을 받을 수 있습니다. 월정액급여 260만 원 이하와 직전 과세기간 총급여액 3,700만 원 이하라는 두 가지 기준을 모두 충족해야 합니다.

직전 과세기간 총급여액이 3,500만 원인 생산직 근로자의 사례를 통해 적용 여부를 확인해 보겠습니다.

생산직 근로자 수당 비과세 소득 요건은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 생산직 및 관련직 근로자가 받는 연장·야간·휴일근로 수당은 요건을 갖춘 경우 과세 대상 소득에서 제외합니다. 이 제도는 저임금 생산직 근로자의 급여를 보조하기 위한 목적으로 운영하며, 월정액급여 260만 원 이하와 직전 과세기간 총급여액 3,700만 원 이하라는 두 가지 소득 기준을 동시에 충족해야 성립합니다.

비과세 적용 대상 여부를 확인하려면

1. 월정액급여 산정: 매월 받는 급여 총액에서 상여 등 부정기적 급여와 근로기준법에 따른 수당을 제외한 금액이 260만 원 이하인지 확인합니다.
2. 총급여액 점검: 근로소득 원천징수영수증을 통해 직전 과세기간의 총급여액이 3,700만 원 이하에 해당하는지 확인합니다.