식대 비과세는 근로자가 회사로부터 지급받는 식사나 식사대금에 대해 소득세를 부과하지 않는 제도입니다. 「소득세법」에 따라 비과세 소득으로 규정하며, 근로자의 실질적인 급여 혜택을 높이는 역할을 합니다.

식사대 비과세 한도와 적용 요건은 어떻게 되나요?

2023년 1월 1일부터 비과세 한도가 월 20만 원으로 상향되었습니다. 식사 제공 형태에 따른 적용 기준은 다음과 같습니다.

비과세 혜택 적용 여부를 확인하려면

1. 중복 수령 여부: 식사 제공과 현금 식사대를 동시에 받는지 확인합니다. 식사를 제공받으면서 별도로 받는 현금 식사대는 과세 대상입니다.
2. 한도 초과 여부: 급여 명세서상 식대 항목이 월 20만 원을 초과하는지 점검합니다. 한도를 초과하는 금액은 근로소득세와 4대 보험료 산정 시 과세 소득에 포함됩니다.