식대 비과세 한도는 월 20만 원이므로 지급받은 15만 원은 전액 비과세 대상입니다. 따라서 한도를 초과하여 과세되는 금액은 발생하지 않습니다.

근로자가 실물 식사 대신 식사대를 지급받는 경우의 예시입니다.

비과세소득 분류 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 근로자가 식사 기타 음식물을 제공받지 않고 받는 월 20만 원 이하의 식사대는 비과세소득으로 분류됩니다. 다만 월 식대 지급액이 20만 원을 초과하는 경우 그 초과분은 근로소득에 포함되어 과세 대상이 됩니다.

식대 비과세 적용 요건을 확인하려면

1. 식사 제공 여부: 회사로부터 별도의 식사나 음식물을 제공받고 있는지 확인
2. 월 지급액 점검: 급여 명세서상 식대 항목의 월 지급액이 20만 원을 초과하는지 확인