이직하여 새로운 중소기업에 취업할 때마다 해당 회사의 원천징수의무자에게 감면 신청서를 다시 제출해야 합니다. 전체 감면 기간은 여러 회사를 거치더라도 최초로 감면을 적용받은 취업일부터 계산됩니다.

감면 기간 산정 기준은 어떻게 되나요?

감면 기간은 이직이나 재취업 여부와 관계없이 최초 취업일부터 계산합니다. 청년은 최초 취업일부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해 감면을 적용합니다. 60세 이상이나 장애인 등은 최초 취업일부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 감면을 적용합니다.

소득세 감면 신청 절차는 어떻게 되나요?

1. 중소기업 여부 확인: 현재 재직 중인 회사가 감면 대상 중소기업에 해당하는지 확인
2. 신청서 제출: 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서를 작성하여 회사에 제출
3. 서류 첨부: 이직한 경우라면 종전 직장의 근로소득 원천징수영수증을 함께 첨부
4. 명세서 제출: 회사는 신청을 받은 달의 다음 달 10일까지 세무서에 명세서를 제출

퇴직 후 감면을 신청하려면

• 퇴직 후 재직 당시 소득에 대해 감면을 받으려면 관할 세무서장에게 직접 신청서 제출
• 최초 감면 적용일부터 현재까지의 기간을 계산하여 감면 가능 기간이 남아있는지 확인