실비변상적 급여는 비과세 근로소득으로 분류되어 연말정산 시 총급여액에 포함되지 않습니다. 이는 업무 수행 과정에서 발생한 비용을 보전하는 성격의 급여로, 법령에서 정한 항목별 비과세 한도 내 금액만 과세 대상에서 제외됩니다.

실비변상적 급여의 비과세 인정 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 업무 수행 중 실제로 발생한 비용을 보전해 주는 급여는 비과세소득에 해당합니다. 사규 등에 따라 지급받는 금액 중 법령이 정한 범위 내의 금액만 인정되며, 이를 초과하는 금액은 과세 대상 근로소득으로 봅니다.

비과세 소득을 제외한 총급여액은 어떻게 산출하나요?

1. 급여 명세서에서 자가운전보조금이나 연구보조비 등 실비변상적 항목을 식별합니다.
2. 자가운전보조금 등 월 정액 항목은 월 20만 원 이내의 금액을 비과세로 분류합니다.
3. 일직료나 숙직료는 실비변상 정도의 금액을 전액 비과세로 처리합니다.
4. 비과세로 분류된 금액을 합산하여 연간 총급여액에서 차감합니다.

비과세 항목별 증빙 요건을 확인하려면

• 차량 소유 및 이용: 자가운전보조금 비과세 적용을 위해 본인 또는 부부 공동명의 차량을 업무에 직접 이용하는지 확인합니다.
• 중복 수령 여부: 실제 여비를 별도로 지급받으면 자가운전보조금은 과세 대상으로 전환되므로 중복 여부를 점검합니다.
• 연구 기관 종사: 연구보조비 대상자인 경우 중소기업 부설연구소 등 법령이 정한 연구기관에 직접 종사하는지 확인합니다.