연장근로수당은 원칙적으로 과세 대상이므로 연말정산 시 세금이 증가할 수 있습니다. 다만, 직전 연도 총급여 3,700만 원 이하이면서 월정액급여가 260만 원 이하인 생산직·서비스직 근로자는 연간 240만 원까지 비과세 혜택을 적용받습니다.

직전 연도 총급여가 3,000만 원인 근로자가 연장근로수당을 받는 경우의 예시입니다.

생산직 근로자의 비과세 급여 요건은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 근로자가 받는 연장·야간·휴일근로 수당은 원칙적으로 근로소득에 포함됩니다. 다만 「소득세법 시행령」에 따른 생산직 종사자 중 다음 요건을 충족하면 연간 240만 원까지 소득세를 과세하지 않습니다.

• 직전 과세기간 총급여액 3,700만 원 이하
• 월정액급여 260만 원 이하

이때 광산근로자나 일용근로자는 해당 급여 총액에 대해 한도 없이 비과세 혜택을 적용받습니다.

비과세 혜택 대상 여부를 확인하려면

1. 총급여액 확인: 직전 연도 근로소득 원천징수영수증을 통해 3,700만 원 이하인지 확인
2. 직종 해당 여부: 수행 업무가 운송·돌봄·조리·판매 등 「소득세법 시행령」상 비과세 대상 직종인지 점검
3. 급여 명세서 대조: 월정액급여 산정 시 연장근로 등으로 인한 수당이 제외되었는지 확인