연장근로수당 비과세는 생산직 및 서비스 관련 직종 근로자가 일정 급여 요건을 충족할 때 받는 수당에 세금을 부과하지 않는 제도입니다. 대상 직종 종사자가 월정액급여와 직전 연도 총급여 기준을 모두 만족하는 경우에 적용됩니다.

연장근로수당 비과세의 급여 요건과 한도는 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따라 생산직 및 관련 직종 종사자가 받는 연장·야간·휴일근로수당은 비과세 소득에 해당합니다. 「소득세법 시행령」은 공장, 광산, 어업, 운전, 서비스, 단순 노무직 종사자 등을 적용 대상으로 규정합니다.

월정액급여는 매월 받는 급여 총액에서 부정기적인 상여와 실비변상적 급여를 제외합니다. 「근로기준법」에 따른 연장·야간·휴일근로로 인해 통상임금에 더하여 받는 급여도 제외하여 계산합니다.

비과세 적용 대상 여부를 확인하려면

1. 급여 항목 확인: 월정액급여 산정 시 상여금이나 연장근로수당 등이 제외되었는지 급여 명세서를 통해 확인합니다.
2. 총급여액 점검: 직전 연도 총급여액이 3,700만원을 초과하는지 근로소득 원천징수영수증으로 점검합니다.
3. 고용 형태 확인: 광산근로자나 일용근로자에 해당하여 한도 제한 없이 전액 비과세가 가능한지 확인합니다.