연장근로수당 비과세 요건인 월정액급여를 판정할 때 연장근로수당은 포함되지 않습니다. 해당 수당을 제외한 금액이 월 260만 원 이하인 경우에만 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.

직전 과세기간 총급여액이 3,700만 원 이하인 생산직 근로자의 사례입니다.

월정액급여 산정 시 연장근로수당 제외 기준은 무엇인가요?

「소득세법 시행령」에 따르면 생산직 근로자 등의 비과세 여부를 판단하는 월정액급여는 봉급과 수당의 합계액에서 연장근로수당 등을 뺀 금액으로 계산합니다. 비과세 혜택을 받으려면 직전 과세기간 총급여액이 3,700만 원 이하이면서 해당 수당을 제외한 월정액급여가 260만 원 이하여야 합니다. 이 경우 연 240만 원 한도 내에서 비과세가 적용됩니다.

비과세 적용 대상 여부를 확인하려면

1. 총급여액 확인: 직전 과세기간의 총급여액이 3,700만 원 이하인지 근로소득 원천징수영수증으로 확인
2. 월정액급여 점검: 매월 지급받는 급여 중 연장·야간·휴일근로 수당을 제외한 금액이 260만 원 이하인지 점검