월정액급여가 260만 원 이하이고 직전 과세기간 총급여액이 3,700만 원 이하인 생산직 근로자라면 100만 원을 넘더라도 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 두 가지 요건을 모두 충족해야 적용 대상이 됩니다.

생산직 근로자의 급여 수준에 따른 연장근로수당 비과세 적용 사례입니다.

생산직 근로자의 비과세 적용 기준은 무엇인가요?

「소득세법 시행령」에 따라 생산직 근로자가 받는 연장·야간·휴일근로 수당은 일정 급여 요건을 충족할 때 비과세됩니다. 월정액급여 260만 원 이하이면서 직전 과세기간 총급여액이 3,700만 원 이하라는 요건을 동시에 충족해야 합니다.

비과세 대상 여부를 확인하려면

1. 월정액급여 산정: 급여 명세서에서 연장·야간·휴일근로 수당이 제외되었는지 확인
2. 직전 연도 총급여액: 근로소득 원천징수영수증을 통해 3,700만 원 이하인지 점검