월 10만원의 식대는 비과세 요건을 충족할 경우 연말정산 시 총급여액에 포함되지 않습니다. 별도의 식사를 제공받지 않는 조건으로 받는 월 20만원 이하의 식사대는 과세 대상 소득에서 제외됩니다.

근로자가 매달 식사대 명목으로 급여를 받는 경우의 예시입니다.

식사대 비과세 요건과 소득 제외 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 근로소득의 총급여액은 비과세소득을 제외하고 계산합니다. 근로자가 식사를 별도로 제공받지 않으면서 받는 월 20만원 이하의 식사대는 비과세소득으로 분류됩니다. 이 경우 해당 요건을 충족하는 식대는 과세 대상인 근로소득 범위에서 제외됩니다.

비과세 식대 적용 여부를 확인하려면

1. 현물 식사 제공 여부: 회사에서 식사를 별도로 제공받는지 확인. 식사와 식사대를 동시에 받으면 식사대는 과세 대상이 될 수 있음
2. 급여 명세서 확인: 식대 항목이 월 20만원을 초과하는지 점검. 한도를 넘는 금액은 연말정산 시 총급여액에 합산됨