중소기업 취업자 소득세 감면은 이직 여부와 관계없이 최초로 감면받은 취업일부터 기간을 계산합니다. 청년은 최초 취업일로부터 5년, 그 외 대상자는 3년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해 감면을 적용받을 수 있습니다.

중소기업 취업자 소득세 감면의 기간 산정 기준은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따라 중소기업 취업자 소득세 감면을 적용합니다. 감면 기간은 다른 중소기업체에 취업하거나 재취업하는 경우에도 최초 취업일부터 계산하며, 합병이나 분할 등으로 고용이 승계되는 상황에서도 동일한 기산점을 적용하여 기간을 산정합니다.

감면 혜택 적용 여부를 확인하려면

1. 감면 한도 확인: 연간 감면 한도액인 200만원을 초과했는지 급여 명세서의 결정세액과 감면세액 항목으로 확인
2. 잔여 기간 계산: 최초 감면 신청 시점의 취업일을 기준으로 본인의 최초 감면 시작일 점검