이직 시 새로운 회사에 「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」를 다시 제출해야 합니다. 감면 기간은 이직 여부와 관계없이 최초로 감면을 적용받은 취업일부터 중단 없이 계산하여 적용합니다.

감면 기간 산정 기준은 어떻게 되나요?

소득세 감면 기간은 다른 중소기업으로 이직하거나 고용이 승계되는 경우에도 최초 취업일부터 계산합니다.

• 청년: 취업일부터 5년까지 적용
• 60세 이상·장애인·경력단절 근로자: 취업일부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 적용

이직 시 서류 제출 단계는 어떻게 되나요?

1. 영수증 발급: 종전 직장에서 근로소득 원천징수영수증을 발급받음
2. 신청서 작성: 「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」를 작성
3. 서류 제출: 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 이직한 회사의 원천징수의무자에게 신청서와 영수증을 제출

감면 신청 서류를 기한 내 제출하려면

• 이직한 회사의 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 신청서를 제출하여 감면 적용 시기를 놓치지 않도록 주의
• 종전 직장의 근로소득 원천징수영수증을 미리 준비하여 신청서와 함께 제출